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    人力資源 > 薪資福利

    福利政策 
    ——政策:眾多的培訓機會,管理與技術兩條晉升途徑,優勝劣汰的用人機制;
    ——激勵:年終獎,科技獎,優秀員工參股;
    ——保險:公司按照國家規定,為每位員工參加相應社會保險;
    ——后勤:外地大學生來公司,可以提供集體宿舍或租房補貼,同時公司積極向當地政府爭取經濟適用房。

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